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Modelli organizzativi 231

Modelli organizzativi 231

Il D.Lgs 231/01 sulla responsabilità amministrativa (e penale) delle imprese fa parte dell’insieme delle iniziative che le imprese devono adottare per rispondere alla richiesta di maggiore Responsabilità Sociale verso tutte le parti interessate alle attività dell’impresa.

Per sapere se la Vostra Organizzazione è interessata ai reati previsti dal D.Lgs 231/01 (ad es. indebita percezione di erogazioni pubbliche, truffa e frode informatica ai danni dello Stato, corruzione e concussione, reati sulla sicurezza, reati ambientali, ecc.) occorre svolgere una Gap Analysis finalizzata all’analisi dei rischi.

Se esiste la possibilità d’incorrere in reati 231, l’Organizzazione può incorrere in sanzioni amministrative (e penali), pecuniarie ed interdittive, a carico dell’ente oltre che degli amministratori.

Il servizio “231” proposto intende creare uno strumento di Prevenzione rispetto alla commissione di tali reati e quindi a garanzia della “business continuity” aziendale, conforme a quanto previsto dal D.Lgs 231/01 e Linee Guida nazionali di Confindustria.

IGM Consulting ha ormai maturato anni di esperienza nel settore, insieme a giuristi d’impresa, ed è presente come membro in Organismi di Vigilanza (OdV 231).
Per ulteriori approfondimenti si rimanda al sito http://www.riskmanagement231.it.